Viele Arbeitgeber waren durch die Corona-Pandemie zum Umdenken gezwungen. Nachteile von Homeoffice für Arbeitgeber, dürfen nicht unterschätzt werden. Um Infektionen der Beschäftigten, aber auch Ausfälle und Umsatzrückgänge zu vermeiden, schickten sie ihre Mitarbeitenden ins Homeoffice. Viele Arbeitnehmer:innen begrüßen die Arbeit im Homeoffice, während andere die Präsenz im Büro bevorzugen. Für Arbeitnehmer hat das Homeoffice Vor- und Nachteile. Mit verschiedenen Maßnahmen gelingt es, die Beschäftigten wieder ins Büro zu locken.
Motivation
Büroeinrichtung – So finden Sie die passenden Einrichtungsgegenstände
Die passenden Einrichtungsgegenstände für eine Büroeinrichtung sind wichtiger als es auf den ersten Blick scheint. Es wurde bereits wissenschaftlich nachgewiesen, dass sich die Ausstattung direkt auf die Leistung und Motivation von Mitarbeitern auswirkt. Daher gilt es natürlich, dass Büro nicht nur effizient einzurichten, sondern auch so, dass man sich wohlfühlen.
Home-Office und Disziplin – nicht immer leicht
Home-Office und Disziplin macht auch Selbstständigen immer wieder zu schaffen. Umso schwerer ist es für Menschen, die bisher ihren Büroalltag außer Haus verbracht haben. Dort ist jeder in bestimmte Abläufe eingebunden bis zu Gesprächen in Kaffeepausen mit Kollegen.
Zum Home-Office gibt es recht unterschiedliche Aspekte. Es gibt kein klares „Ja“ oder „Nein“ dafür oder dagegen, sondern es ist häufig eine Typ-Frage. Deshalb fällt es auch nicht jedem leicht die notwendige Disziplin aufzubringen. Manchen lässt sich aber durchaus erlernen
Motivation im Home-Office – nicht immer leicht
Die Freude ist bei nicht wenigen groß: Endlich Home-Office! Nach geraumer Zeit stellen einige allerdings fest, es ist nicht immer leicht, die notwendige Motivation im Home-Office für die tägliche Arbeit aufzubringen. Irgendwas scheint zu fehlen und es ist viel mehr Eigenorganisation gefragt.
Arbeitszeiten – Ist der Acht-Stunden-Tag überholt?
Eine der wichtigsten Errungenschaften während der industriellen Revolution war die Einführung eines regelmäßigen Arbeitstages. Die Arbeitszeiten wurden seither im kürzer, die Ruhezeiten und Freizeit treten in den Vordergrund. Der Arbeitstag und Freizeit nehmen Rücksicht auf die eigenen Bedürfnisse sowie die der Familie und dem persönlichen Umfeld.