Astrid RadtkeGründer und Gründungen sind in aller Munde. Unternehmer sollen gefördert werden. Liest man aber in den Zeitungen, stehen in erster Linie über die analytischen Fähigkeiten im Vordergrund, die vor allem Studienabgängern zu eigen sein sollten. Das Unternehmertum an sich bleibt außer vor.
Bemängelt wird andererseits, dass zu wenig über die Möglichkeiten des Start-up bekannt sei.
Es ist schon ein Mantra, dass die berufliche Zukunft nur gesichert ist, wenn Sie sich kontinuierlich für Weiterbildung sorgen. In diesem Zusammenhang habe ich einen schönen Ausdruck gelesen „Seminarjunkie“. Man kann es also auch übertreiben.
Stellt sich die Frage, was ist wirklich notwendig, was ist möglicherweise überflüssig und wie sieht es mit Kosten aus?
Da die Thematik „Gesunde Arbeitsatmosphäre im Büro“ immer noch ein wichtiges Thema ist, habe ich hier einen älteren Artikel überarbeitet. Bei der täglichen Arbeit im Büro auf die Gesundheit zu achten, scheint für viele selbstverständlich und vernachlässigen sie dennoch. Mitarbeiter nehmen
viele Beeinträchtigungen am Arbeitsplatz hin, obwohl sie damit die Sinne, aber auch Körper und Geist in Mitleidenschaft ziehen. Dies wirkt sich auf Konzentration und Arbeitsleistung aus, Fehler aber auch Unwohlsein sind die Folge.
Die Akquise ist ein wichtiger Bestandteil des Marketings. Deshalb gelten hier die gleichen Voraussetzungen wie beim Marketing: Akquise muss auf die Zielgruppe und das eigene Angebot zugeschnitten sein.
Als ich in einem Artikel las, es wird zu viel Zeit am PC vertrödelt, dachte ich an Zeit in sozialen Netzwerken oder einfach „daddeln“. Aber gemeint war die Zeit, die man untätig vor dem PC sitzt. Schlimmer noch, es wird von „Vernichtung von Arbeitszeit gesprochen“.
Ist es wirklich vertrödelte Zeit oder sind die Kurzpausen einfach notwendig